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近日，煉鐵廠一則征集“創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”LOGO的公告引發(fā)職工關(guān)注，目前已有25個富有創(chuàng)意的設(shè)計浮出水面。在職工積極投標(biāo)的背后，更被看好的是“創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”本身具有的長遠(yuǎn)魅力。

建立“人人創(chuàng)新、人人創(chuàng)效”工作室是煉鐵廠實施人才振興計劃的重要組成部分，其思路來源于國家提出的“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”號召。今年9月，煉鐵廠決定在現(xiàn)有技能大師工作室和勞模創(chuàng)新工作室基礎(chǔ)上，組建一批創(chuàng)新創(chuàng)效工作室，搭建人才隊伍建設(shè)的孵化器和加速器。

煉鐵廠從選好技術(shù)帶頭人起步，讓一批現(xiàn)場知識扎實、實踐經(jīng)驗豐富、有奉獻(xiàn)鉆研精神的職工擔(dān)當(dāng)工作室引領(lǐng)人，并以其名字為“雙創(chuàng)”工作室命名。“雙創(chuàng)”工作室以開放的方式，選拔和吸引全廠青年技術(shù)人員參加，組建團(tuán)隊，開展選題立項、技能培訓(xùn)和研發(fā)等工作。

煉鐵廠對工作室命名人員每月給予200元至600元津貼，注入5000元獎勵基金，對取得成果人員給予激勵，同時提供活動場所等支持。煉鐵廠將依據(jù)“雙創(chuàng)”工作室工作成果動態(tài)考評、評定星級，突出者獎勵，不合格者摘牌。

　　來源：包鋼日報