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九江鋼鐵多管齊下狠抓培訓(xùn)工作

發(fā)表時(shí)間:2016-10-8 9:38:21??????點(diǎn)擊:

今年,九江鋼鐵大力推進(jìn)培訓(xùn)工作,多管齊下,培訓(xùn)成果處處開花,進(jìn)一步提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

公司首先夯實(shí)員工隊(duì)伍基礎(chǔ)素質(zhì)。針對(duì)年輕人多的特點(diǎn),公司開展以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、操作規(guī)程、管理制度及工作流程為主要內(nèi)容,開展全員崗位培訓(xùn)活動(dòng),借此契機(jī)提高員工適應(yīng)崗位的能力,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),2016年1-9月,各單位進(jìn)行全員崗位培訓(xùn)171次,培訓(xùn)員工7286人次,共培訓(xùn)10573課時(shí),員工的基礎(chǔ)素質(zhì)得到有效的提升。其次是重點(diǎn)加強(qiáng)管理人員專業(yè)涵養(yǎng)。公司從提高各級(jí)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),從2016年2月起開展以完成降本增效指標(biāo)、熟悉工藝流程、相關(guān)工作制度及解決實(shí)際問題為主題的管理人員專項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括集團(tuán)及公司相關(guān)制度、業(yè)務(wù)知識(shí)、工藝流程、事故教育、案例分析、管理方法等方面,采取課堂培訓(xùn)、座談交流、自學(xué)以及課題式、攻關(guān)式等多種形式進(jìn)行,專項(xiàng)培訓(xùn)每周不得少于1次,目前共開展專業(yè)管理人員培訓(xùn)637次,培訓(xùn)各級(jí)管理人員8054人次,培訓(xùn)9828課時(shí)。第三是加大班組安全培訓(xùn)成果推進(jìn)。為充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的基層堡壘作用,抓好基層班組安全管理工作,公司分8批對(duì)班組長(zhǎng)、車間安全員、主管安全的車間主任、分廠廠長(zhǎng)及安全管理部門人員進(jìn)行了班組安全管理系統(tǒng)培訓(xùn)。隨著班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)成果的運(yùn)用推廣,員工參與小改小革及合理化建議的積極性得到了大幅提高,員工崗位操作更加規(guī)范,安全績(jī)效明顯提升,2015年公司未發(fā)生重傷以上的安全生產(chǎn)事故,年千人負(fù)傷率為0.95‰,實(shí)現(xiàn)了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。來(lái)源:中工網(wǎng)

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